＜日本語/English＞「新任職員育成制度Rising3」で3年間の研修を終えた初の修了生6人が修了証を授与されました。

Certificate of completion to the first ever graduates of the 3 years of Rising 3 ETP.

 

English below. 

 

「新任職員育成制度Rising3」は、新任職員が大学運営に係る業務の専門性を高め、教職協働の中で大学教育の質向上に取り組める職員を組織的に育成しようと、入職後3年間かけて行う研修制度として2019年度から始まりました。

 

修了証を授与されたのは、2019年度に入職した6人の職員。3年間の研修の全過程を終え、2月4日、振り返りの座談会を行い、瀧居豊事務局長から「修了証」と「記念品」を授与されました。

 

座談会では、この研修で得た学びや自身の成長について語り合いました。修了生からは「この研修で知識を得たことで課題に気づくことができ、また課題解決に留まらず発展的な考えを持つことができるようになった」「2年目の授業参画の研修で授業運営側である教員の苦労や今の学生の実情を知ることができた」などの声が聞かれました。

 

瀧居事務局長は「3年という長いスパンで大変だったと思うが、そういう経験こそ心に残り、また成長に繋がっていると思う。これからも期待しています」と激励。松本全弘人事部長は「事務職員からの発案で始まった研修であるが、有意義であると思う。今後は自分で目標を掲げ、その達成を確認するなどモチベーションを上げるための努力を惜しまないでもらいたい」とアドバイスしました。

 

最後は「Rising3（サン）」の決めポーズで記念撮影し、和やかなムードで会を締めくくりました。

 

In order to systematically develop the knowledge and expertise of administration staff, the 3 year training course Rising 3 (sun) was adopted in 2019. The course offers new recruits to the university, the opportunity to learn and further strengthen the knowledge of the intricacies of working as a faculty member of the university. The first batch of R3 Employee Training Program trainees celebrated the end to their training course.

 

All 6 employees who joined the company were awarded the certificate of completion. After completing the 3 year long course, a symposium was held to welcome an opportunity to look back on their experiences.

 

One of the graduates commented “by gaining knowledge at this training, I was able to notice issues and difficulties that could arise and ones that are already there.” Another added “in the second year, where we joined in classes with students, we learned about the hardships he teachers go through.

 

Executive Secretary Mr. Takii said “I can only imagine how challenging a training of three year span must have been. Having said that, I also believe that the experience will only add to character and it’ll lead to personal growth. Mr. Matsumoto, the General Manager of HR commented, “The training started with an idea from a team of administration staff, so I think there’s a lot of meaning behind it. I’d love to see all of you spare no effort in maintaining your motivation and set goals according to your strength and personal skills.”